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< 【3M】FUTURO 可調式運動型護膝(1入)
商品訊息功能:
- 品號：4140512
- 暢銷熱賣>一定要買
- 可調式彈性繫帶設計
- 符合個人體型尺寸需求
- 提供適當支撐、運動時仍服貼
商品訊息描述:
商品訊息簡述:
3M FUTURO 可調式運動型護膝 1入
內容物護膝
材質纖維成份: 聚丁烯橡膠、聚酯纖維、尼龍
尺寸可調式, 單一尺寸(膝蓋圍: 33-45.7cm)
有效期間10年
3M FUTURO 可調式運動型護膝
產品介紹
◆可調式彈性繫帶設計: 符合個人體型尺寸需求、提供適當支撐、運動時仍服貼
◆髕骨開放設計: 提供支撐固定於膝蓋關節部位，活動時不易滑落
◆側邊開洞式設計: 透氣舒適、活動時膝蓋後方不易產生皺褶
◆特選Neoprene材質: 加強支撐、幫助膝蓋保暖以及微循環
◆專為運動設計: 保護關節、避免運動傷害
◆一片型可纏繞式設計: 穿脫容易，左右膝蓋均適用
介紹
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工商時報【洪凱音╱台北報導】
暑假是社會新鮮人的求職旺季，但今年求職之路恐怕會比往年更坎坷；1111人力銀行副總經理李大華昨（22）日指出，景氣前景不明，企業用人更保守，第3季進用新鮮人意願僅剩54％，較去年同期銳減26個百分點，創調查以來（6年）最低紀錄。
人力銀行並發現，企業對今年新鮮人平均評分竟不及格，只有58分，原因不是履歷錯字太多、沒重點，就是面試時答非所問，增加搶進職場難度。
企業進用新鮮人意願不高，年輕族群失業率快速攀升；主計總處最新公布資料顯示，20至24歲的年輕族群6月失業率攀升至12.36％，較上月大幅增加0.46個百分點，人力銀行主管楊宗斌表示，假設國際景氣好轉，年輕人失業率還無法改善，這就意味台灣產學落差，導致產業性結構失業，這比整體失業率7月會不會破4％，更值得新政府正視。
楊宗斌進一步指出，從年輕族群12.36％數字換算，等於台灣平均每8名20至24歲年輕人中，就有1名處於失業狀態，與目前就業市場失業率3.92％相比，年輕人的失業比例是平均數的3倍之多。
整體就業環境已不利新鮮人，雪上加霜的是，新鮮人求職技巧又未積極改善，李大華指出，企業聘僱新鮮人意願降低的另一個原因，就是新鮮人求職技巧差，今年企業對新鮮人面試表現評分，平均只打了58分，不及格原因多是履歷表錯誤連篇、自傳太長沒重點，或者是面試遲到、問答一無所知等，讓企業對新鮮人求職表現大打折扣。
李大華分析，新鮮人受限於沒有工作經驗，缺乏求職技巧就會處於相對弱勢，成為就業市場緊縮時優先被排擠的族群，在今年保守氛圍下，新鮮達人推薦人所處的環境是四面楚歌。
但頂著國立大學理工科光環的Jerry表示，為了順利進入上市公司擔任工程師，花了2萬元買西裝、皮鞋，不只用英文撰寫履歷表，還打算面試時用5種語言來自我介紹、展現自己長才，沒想到積極投遞了60封履歷表，僅有3次實際面試的機會，目前還在積極尋覓理想的工作機會。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
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